In unserem Blog findest du Beiträge und anregende Impulse rund um Themen der Organisationsentwicklung. Erfahre mehr über neues gutes arbeiten und lies dazu Interessantes aus der Praxis!
EIN PERFORMANCE BOOSTER FÜR ORGANISATIONEN Unternehmen stehen auch heute in modernen Zeiten nach wie vor im Wettkampf miteinander. Dabei geht es neben allgemeinen Themen wie
Die fast leere Klopapierrolle anstarren und das Risiko abschätzen, ob einmal kacken noch drin ist… #desillusion Desillusion beschreibt sehr treffend ein Leben in Organisationen nach Frederic
Braucht “New Work” ein neue Führung? Wie können wir uns Führung in den Zeiten einer organisationalen Umbruchstimmung vorstellen? Die Zeiten stehen auf Wandel – einen
Was haben “lernende Organisation” und “Lernkultur” gemeinsam? Wollen Unternehmen überleben, müssen sie sich anpassen, verändern, optimieren oder neu erfinden. Die Arbeitswelt ist von einer rasanten
… und dann ändert sich einfach alles! Akzeptiere den Status Quo Leben wir nicht in einer irren Zeit? Und das meine ich ganz und gar
Mitarbeiterbindung stärkt die Lernkultur! Und ist nebenbei günstiger als Mitarbeiter neu zu gewinnen! Die absoluten Kosten der Personalbeschaffung sind in den meisten Unternehmen horrend hoch.
Gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann und die Weisheit, beides voneinander
… für ein besseres Lernen Passiert Dir das auch? Du sitzt vor deinen Lernunterlagen und versuchst dir zum hundertsten Mal etwas durchzulesen. Aber es will
5 Lerntipps um Erlerntes nicht zu vergessen Direkt nach dem Lernen vergessen wir das meiste wieder. Nach z.B. einer Stunde haben wir ca. 50% des
