New Work
Braucht “New Work” ein neue Führung? Wie können wir uns Führung in den Zeiten einer organisationalen Umbruchstimmung vorstellen? Die Zeiten stehen auf Wandel – einen
In unserem Blog findest du Beiträge und anregende Impulse rund um Themen der Organisationsentwicklung. Erfahre mehr über organizational edutainment und lies dazu Interessantes aus der Praxis!
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Was haben “lernende Organisation” und “Lernkultur” gemeinsam? Wollen Unternehmen überleben, müssen sie sich anpassen, verändern, optimieren oder neu erfinden. Die Arbeitswelt ist von einer rasanten
… und dann ändert sich einfach alles! Akzeptiere den Status Quo Leben wir nicht in einer irren Zeit? Und das meine ich ganz und gar
Mitarbeiterbindung stärkt die Lernkultur! Und ist nebenbei günstiger als Mitarbeiter neu zu gewinnen! Die absoluten Kosten der Personalbeschaffung sind in den meisten Unternehmen horrend hoch.
Praxisausblicke… Die Herausforderung Die perfekte Führungskraft gibt es nicht … Moderne agile Führung ist in der heutigen Unternehmenswelt eine komplexe und herausfordernde Aufgabe, insbesondere wenn
Praxisausblicke… Die Herausforderung Konfliktsituationen im Unternehmen Jedes Unternehmen ist einzigartig und verfügt über eine ureigene Unternehmenskultur, die sein Denken und Handeln bestimmt. Die Kultur wird
Praxisauszüge Die Herausforderung Ausgangssituation für das Projekt Unternehmensleitbild Ein Leitbild für Unternehmen? Ist das in unserer heutigen Welt, in der uns Veränderung schneller ereilt als
Praxisauszüge… Die Herausforderung Ausgangssituation für das Bewerbermanagement Ein Unternehmen steht vor einer größeren Herausforderung. Aufgrund aktueller Kundenanforderungen plant dieses die Etablierung einer zusätzlichen Fertigungseinheit für
Gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann und die Weisheit, beides voneinander
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