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edufox blog Anleitungen, für reinventing Companies

Begeisterte und motivierte Menschen heben sich ab und mit ihnen die gesamte Organisation.

Braucht “New Work” ein neue Führung? Wie können wir uns Führung in den Zeiten einer organisationalen Umbruchstimmung vorstellen? Die Zeiten stehen auf …

Was haben “lernende Organisation” und “Lernkultur” gemeinsam? Wollen Unternehmen überleben, müssen sie sich anpassen, verändern, optimieren oder neu erfinden. Die Arbeitswelt ist …

… und dann ändert sich einfach alles! Akzeptiere den Status Quo Leben wir nicht in einer irren Zeit? Und das meine ich …

Mitarbeiterbindung stärkt die Lernkultur! Und ist nebenbei günstiger als Mitarbeiter neu zu gewinnen! Die absoluten Kosten der Personalbeschaffung sind in den meisten …

Praxisausblicke… Die Herausforderung Die perfekte Führungskraft gibt es nicht … Moderne agile Führung ist in der heutigen Unternehmenswelt eine komplexe und herausfordernde …

Praxisausblicke… Die Herausforderung Konfliktsituationen im Unternehmen Jedes Unternehmen ist einzigartig und verfügt über eine ureigene Unternehmenskultur, die sein Denken und Handeln bestimmt. …

Motivation und Identifikation stellen die wichtigsten Eckpfeiler für eine erfolgreiche Begleitung in der Organisationsentwicklung dar!

Steffi & Jens

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Hier gewähren wir dir einen Einblick in unsere Lieblingsprojekte und zeigen dir, wie unsere Projekte konkret aussehen.