hallo!

wir sind
edufox

wir revolutionieren Organisationsentwicklung & leisten Hilfe bei deinem konstruktiven Kulturwandel

development & transformation

Starte jetzt! Angst beginnt im Kopf, Mut auch!

Damit du und deine Organisation auch langfristig erfolgreich sind und bleiben, brauchst du Mitstreiter und Gleichgesinnte. Die solide Basis für eure gemeinsame Arbeit und Zielerreichung ist eine Kultur, mit der sich jeder identifiziert!

Wir verstehen uns als Weggefährten & Impulsgeber. 

Wir helfen dir mit einer individuellen Begleitung sowie agilen Ansätzen, passenden Stellhebeln und transferierbaren Orientierungshilfen … Punkt.

coaching

Organisationsentwicklung

Unsere Leistungen ein kleiner Überblick

  • Hey! Hover These Boxes

Beratung

weiter

Coaching

weiter

Konzepte

weiter

Learning Units

weiter

beratung

the Future is human work

Change to sense & Respond Organisationsentwicklung braucht eine Revolution

Wie gelingt deine erfolgreiche Revolution von Organisationsentwicklung? Du brauchst eine gemeinsame Vision untermalt von Purpose, ein Vorstellung davon, wie deine Organisation aussehen soll, eine starke Basis für Zusammenarbeit und Vertrauen. Ergänze das Ganze mit einem Plan für Führung und Vertrauen und sorge mit einer klaren Strategie für fortwährendes Empowerment! Kennste? Kannste? Dann los. Falls nicht, helfen wir dir – unkompliziert, direkt & step by step.

new
thinking

Wäre es nicht großartig, sich in einem unübersichtlichen Umfeld orientieren zu können? Was es dazu braucht, sind neue Fähigkeiten, Flexibilität und neue Gedankenstraßen.

new
organizations

Wie sieht ein Unternehmen der Zukunft aus? Es ist ein Ort, an dem Organisationsentwicklung und Arbeitsbedingungen so gestaltet sind, dass motiviertes Arbeiten stattfindet.

new
Work

Dienst Du deiner Arbeit oder ist es umgekehrt? Verleiht dir deine Arbeit Kraft und Energie? Und macht dich die Arbeit zu einem wirklich vollkommenen Menschen?

Lassen wir Zahlen sprechen Klicke auf die Boxen

Organisationen als auch Einzelpersonen mit organisationalen Schlüsselpositionen stellen einen wesentlichen Kundenkreis für unsere Dienstleistungsangebote dar. Für deine individuelle Weiterentwicklung oder maßgeschneidert für deine Organisation! Analog, virtuell oder hybrid. Zusammen erarbeiten wir iterative Lösungen orientiert an deinem Unternehmenskontext. Dabei kümmern wir uns weniger um Methodik, sondern fokussieren Haltungsfragen. Allem voran die Praxis.

12.800

Beratungs-
stunden

1.685

Workshops &
Lernformate

83

Projekte

15.986

Teilnehmerinnen
& Teilnehmer

konzepte

What is the purpose of your actions?

people, team & company

Personality, Performance &
Energie

Erzeuge echte Ergebnisse mit deiner persönlichen Strategie, die du wirklich willst. 

Collaboration, Purpose & High Performance

Bringe deine Teamperformance hundertprozentig und nachhaltig auf die Straße.

modern &
meaningful cooperation

Wenn wir den Blick auf die Dinge verändern, dann verändern sich auch die Dinge, auf die wir blicken.

Eine Handvoll Gründe die uns am Herzen liegen

edufox manifest

together we are strong

Alleine ist man einzigartig – zusammen ist man stark. Veränderungen und Innovationen benötigen vor allem eine Haltung – von jedem. Wer etwas wirklich will, braucht Verbündete.

be yourself the change

Veränderung um der Veränderung willen … Wenn Du dich ändern willst, sei dir im klaren darüber WARUM! Dann wird sie nämlich gut. Schließlich trägst du und jeder andere eine Verantwortung – sozial & ökologisch.

express yourself & burn baby burn

Nicht alle Dinge können wir verändern. Das meiste schon! Dieses Mindset ist Verantwortung und Chance in einem. Schaffe Möglichkeiten, in denen jeder sein ganzes Selbst zum Ausdruck bringen kann.

change & innovation need passion

Hinter Innovationen verstecken sich Magie und harte Arbeit. Wer innovativ sein oder arbeiten will, muss kämpfen und einstecken können. Bleibt kontinuierlich am Ball – ihr wisst doch, steter Tropfen und so weiter…

don't forget the people

Veränderungen und Innovationen brauchen vor allem eins – einen relevanten Nutzen! Erst dann sprechen wir von Innovationen. Kenne dein Umfeld, stelle Fragen, gib Feedback, reflektiere das, was du tust. Dann besteht die Chance, dass dein Handeln gut wird.

Impulse & Blickwinkel

Organisation Team

Mensch

Sharing is Caring

Frische Gedanken, Stories, Erfahrungen & Units zu Organisationsentwicklung, rund ums Team und zur Entwicklung deiner Persönlichkeit.

>>> lesen, hören & schauen

incentives

New Work

Braucht “New Work” ein neue Führung? Wie können wir uns Führung in den Zeiten einer organisationalen Umbruchstimmung vorstellen? Die Zeiten

Weiterlesen

Wir sind fokussierte Macher, Gründer & kreative Freigeister

Du hast Fragen? Hier wird dir weitergeholfen.

Es ist immer die Frage, mit welcher Einstellung und Haltung wir das Leben und seine Herausforderungen meistern. Für uns persönlich bietet das Leben viele spannende Impulse. Jeder einzelne ist wichtig, denn eines Tages könnten wir aufwachen und keine Zeit mehr haben für die Dinge, die wir immer tun wollten. Also sagen wir uns immer, frei nach Coelho… Tu sie jetzt.

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