Warum ist dies gerade heute so bedeutsam?
Nun diese Frage beantwortet jeder vermutlich etwas anders – aus seinem ganz persönlichen Blickwinkel. Für manch einen bedeutet Lernen mehr Einkommen, für andere neue berufliche Perspektiven und für wieder andere die Erweiterung des persönlichen Horizonts.
Laut einer Studie der IU Erfurt sind sich 88,7 % der befragten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einig, dass #lebenslangeslernen wichtig für eine erfolgreiche Karriere ist. 86,3 % sind überzeugt davon, dass auch die persönliche Weiterbildung davon profitiert.
Ebenfalls wurde in der Studie die Motivation für Weiterbildung untersucht. Grundsätzlich lässt sich die Aussage treffen, dass Motivation für eine Weiterbildung neben Job, Familie und Freizeit deutlich vorhanden ist. 77,4 % der Befragten bezeichnen sich als nämlich als motiviert in Bezug auf eine persönliche Weiterbildung – und 88,2 % hinsichtlich einer Weiterbildung, die durch den Arbeitgeber genehmigt wurde.
Nachdenklich stimmt, dass zum Zeitpunkt der Befragung lediglich 28,2 % der Befragten an einer #Weiterbildung teilnahmen – trotz der hohen Motivation. Ebenfalls nachdenklich stimmt das Resultat, dass vorwiegend jüngere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (bis 29 Jahre) ein hohes Maß an Bildungsmotivation zeigen.
Lebenslanges Lernen ist aus unserem Lebenskontext nicht mehr wegzudenken. 86,3 % der Befragten gehen davon aus, dass persönliche kontinuierliche Weiterbildung in den nächsten Jahren noch deutlich wichtiger werden wird. 22,6 % bzw. 11,8 % aller Befragten sind eher bis sehr unmotiviert, was eine persönliche bzw. durch den Arbeitgeber genehmigte Weiterbildung betrifft. Zeitmangel, Sinnfrage und Stress stellen hierbei die größten Hemmnisse der #Motivation dar.
Warum solltest du dich dennoch dafür entscheiden? Hier die wichtigsten 5 Punkte zur Orientierung:
- Die Welt verändert sich – schnell, unaufhaltsam und komplex. Wer den Anschluss verliert muss schauen, wo er bleibt. Digitalisierung, technischer Fortschritt und künstliche Intelligenz entwickeln sich zum stetigen Begleiter im Beruf und Privat.
- Bildung ist Altersvorsorge. Durch kontinuierliche Bildung entstehen vielfältige Möglichkeiten. Nicht nur das Invest in Beruf und Karriere ist entscheidend, sondern auch jenes in den Menschen. Bildung erweitert unseren Horizont, beispielweise in Sachen gesunde Ernährung und Bewegung und somit gelingen hier Investitionen in unsere physischen und psychischen Ressourcen, zum Wohle der Alterseffizienz.
- Wissen und Können bereichert unsere Persönlichkeit und macht glücklich. Ein Abschluss einer Bildungsmaßnahme erfüllt uns mit Stolz und das wiederum belohnen wir mit einem guten Gefühl. Das Erlernte im Anschluss praktisch anwenden zu können wirkt als Verstärker für unser Selbstvertrauen. Ein regelmäßiges Verlassen unserer Komfortzone sorgt dafür, dass unser Selbstvertrauen nicht abreist und das unser Selbstwert steigt.
- Weiterbildung öffnet Türen und schafft Verbindungen. Lernen erfolgt meist in Gemeinschaft – selbst neue Lernformate (Remote) vereinen Menschen. Auf diese Weis entstehen neue Netzwerke. Netzwerke schaffen Möglichkeiten für einen Austausch, für Gespräche und für aktives Engagement. So gelingt es dir Know-how zu entwickeln und mit der hieraus resultierenden Expertise zu beeindrucken.
- Anpassungsfähigkeit. Vermutlich die wichtigste Eigenschaft der Zukunft. Niemand weiß was passieren wird. Es existieren viele Vermutungen. Kommt es zu Veränderungen ist die Angst bzw. Herausforderungen nicht weit entfernt. Lernen bedeutet sich immer wieder Herausforderungen zu stellen, Ängste zu überwinden und genau diese Haltung schafft uns später Handlungsalternativen.
Wer sich dazu motivieren kann, stetig dazuzulernen, passt sich folglich an neue Situationen besser an und kommt im Ergebnis schneller damit zurecht. Genau dieser Punkt beeinflusst unsere Lebenszufriedenheit – und zwar POSITIV!
