EIN PERFORMANCE BOOSTER FÜR ORGANISATIONEN Unternehmen stehen auch heute in modernen Zeiten nach wie vor im Wettkampf miteinander. Dabei geht es neben allgemeinen Themen wie Wachstum, Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit und Digitalisierung…
Die fast leere Klopapierrolle anstarren und das Risiko abschätzen, ob einmal kacken noch drin ist... #desillusion Desillusion beschreibt sehr treffend ein Leben in Organisationen nach Frederic Laloux. Organisationen besitzen eine klare…
Braucht "New Work" ein neue Führung? Wie können wir uns Führung in den Zeiten einer organisationalen Umbruchstimmung vorstellen? Die Zeiten stehen auf Wandel – einen längst notwendigen Wandel. „Wir verändern…
Was haben "lernende Organisation" und "Lernkultur" gemeinsam? Wollen Unternehmen überleben, müssen sie sich anpassen, verändern, optimieren oder neu erfinden. Die Arbeitswelt ist von einer rasanten Innovationsgeschwindigkeit geprägt, gestützt auf einen…
... und dann ändert sich einfach alles! Akzeptiere den Status Quo Leben wir nicht in einer irren Zeit? Und das meine ich ganz und gar positiv. Mich hat das letzte…
Mitarbeiterbindung stärkt die Lernkultur! Und ist nebenbei günstiger als Mitarbeiter neu zu gewinnen! Die absoluten Kosten der Personalbeschaffung sind in den meisten Unternehmen horrend hoch. Laut einer Studie der Unternehmensberatung…
