L3 = Lebens Langes Lernen
Warum ist dies gerade heute so bedeutsam? Nun diese Frage beantwortet jeder vermutlich etwas anders – aus seinem ganz persönlichen Blickwinkel. Für manch einen bedeutet Lernen mehr Einkommen, für andere…
Fehlermanagement und Veränderungsintelligenz in Organisationen
Wie lässt sich die Veränderungsintelligenz durch ein nachhaltiges Fehlermanagementpositiv beeinflussen? 1 Einleitung „Fehler sind eine einfache Gelegenheit, nochmal neu anzufangen, nur diesmal intelligenter.“ Ford, 2021, Nr. 17 Organisationen sehen sich…
KONSTRUKTIVER KREATIVISMUS
EIN PERFORMANCE BOOSTER FÜR ORGANISATIONEN Unternehmen stehen auch heute in modernen Zeiten nach wie vor im Wettkampf miteinander. Dabei geht es neben allgemeinen Themen wie Wachstum, Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit und Digitalisierung…
Desillusion – Leben in Organisationen
Die fast leere Klopapierrolle anstarren und das Risiko abschätzen, ob einmal kacken noch drin ist... #desillusion Desillusion beschreibt sehr treffend ein Leben in Organisationen nach Frederic Laloux. Organisationen besitzen eine klare…
New Work
Braucht "New Work" ein neue Führung? Wie können wir uns Führung in den Zeiten einer organisationalen Umbruchstimmung vorstellen? Die Zeiten stehen auf Wandel – einen längst notwendigen Wandel. „Wir verändern…
Wozu braucht es eine lernende Organisation?
Was haben "lernende Organisation" und "Lernkultur" gemeinsam? Wollen Unternehmen überleben, müssen sie sich anpassen, verändern, optimieren oder neu erfinden. Die Arbeitswelt ist von einer rasanten Innovationsgeschwindigkeit geprägt, gestützt auf einen…
Nichts verändert sich, bis man sich selbst verändert…
... und dann ändert sich einfach alles! Akzeptiere den Status Quo Leben wir nicht in einer irren Zeit? Und das meine ich ganz und gar positiv. Mich hat das letzte…
Mitarbeiterbindung und Lernkultur
Mitarbeiterbindung stärkt die Lernkultur! Und ist nebenbei günstiger als Mitarbeiter neu zu gewinnen! Die absoluten Kosten der Personalbeschaffung sind in den meisten Unternehmen horrend hoch. Laut einer Studie der Unternehmensberatung…
